Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Žaidimų Direktorius
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome Žaidimų Direktoriaus, kuris būtų atsakingas už viso žaidimų kūrimo proceso valdymą ir koordinavimą. Ši pozicija reikalauja strateginio mąstymo, kūrybiškumo ir gebėjimo vadovauti komandai, kuriantiems inovatyvius ir įtraukiančius žaidimus. Žaidimų Direktorius dirbs glaudžiai su dizaineriais, programuotojais, menininkais, garso specialistais ir kitais komandos nariais, siekdamas užtikrinti, kad visi projekto etapai būtų įgyvendinti laiku ir pagal aukščiausius kokybės standartus.
Žaidimų Direktorius bus atsakingas už žaidimo koncepcijos kūrimą, vizijos formavimą, projekto biudžeto ir terminų planavimą, komandos motyvavimą bei efektyvų resursų paskirstymą. Jis taip pat turės stebėti rinkos tendencijas, analizuoti vartotojų poreikius ir užtikrinti, kad žaidimai atitiktų šiuolaikinius standartus bei būtų konkurencingi rinkoje. Be to, Žaidimų Direktorius dalyvaus sprendžiant techninius ir kūrybinius iššūkius, užtikrins sklandų bendradarbiavimą tarp skirtingų skyrių ir palaikys ryšius su išoriniais partneriais bei investuotojais.
Sėkmingas kandidatas turės puikius lyderystės įgūdžius, gebės spręsti problemas, priimti greitus ir efektyvius sprendimus, taip pat turės patirties žaidimų industrijoje. Tikimės, kad kandidatas bus orientuotas į rezultatą, gebės dirbti dinamiškoje aplinkoje ir prisidės prie įmonės augimo bei inovacijų diegimo. Jei esate aistringas žaidimų kūrimo entuziastas, turite stiprią viziją ir norite vadovauti talentingai komandai, kviečiame prisijungti prie mūsų ir kartu kurti ateities žaidimus.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Vadovauti žaidimų kūrimo komandai ir koordinuoti projektus
- Kurti ir įgyvendinti žaidimų viziją bei strategiją
- Planuoti biudžetą ir laikytis nustatytų terminų
- Analizuoti rinkos tendencijas ir vartotojų poreikius
- Užtikrinti žaidimų kokybę ir inovatyvumą
- Spręsti techninius ir kūrybinius iššūkius
- Bendradarbiauti su kitais skyriais ir išoriniais partneriais
- Motyvuoti ir ugdyti komandos narius
- Rengti ataskaitas vadovybei ir investuotojams
- Prižiūrėti žaidimų testavimo ir paleidimo procesus
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Aukštasis išsilavinimas (pageidautina informacinių technologijų, dizaino ar vadybos srityje)
- Ne mažesnė kaip 3 metų patirtis žaidimų industrijoje
- Puikūs lyderystės ir komandos valdymo įgūdžiai
- Gebėjimas dirbti su įvairiomis kūrimo platformomis
- Strateginis mąstymas ir kūrybiškumas
- Geri komunikacijos ir derybų įgūdžiai
- Gebėjimas spręsti problemas ir priimti sprendimus greitai
- Patirtis dirbant su biudžetais ir projekto planavimu
- Anglų kalbos mokėjimas (raštu ir žodžiu)
- Aistra žaidimų kūrimui ir inovacijoms
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kokia jūsų patirtis žaidimų kūrimo srityje?
- Kaip motyvuojate komandą siekti geriausių rezultatų?
- Kaip sprendžiate kūrybinius ir techninius iššūkius?
- Kokius žaidimų projektus esate įgyvendinęs?
- Kaip planuojate biudžetą ir laikotės terminų?
- Kaip sekate rinkos tendencijas ir vartotojų poreikius?
- Kokias platformas ir technologijas esate naudojęs?
- Kaip užtikrinate žaidimų kokybę?
- Kaip bendradarbiaujate su kitais skyriais?
- Kokie jūsų tikslai žaidimų industrijoje?
